雇用調整助成金「簡素化申請」と「通常申請」で助成額が大きく違うブログ雇用調整助成金 20名以下の小規模事業所向けの「簡素化申請」の内容が発表されました。 問題点 実はこの方法で申請をしてしまうと助成金の金額はかなり少なくなってしまう。 理由 「簡素化申請」で助成金を算定した場合には、平均賃金にボーナスが含ま ... May 28, 2020続きを読む
雇用調整助成金の申請における3つの選択肢ブログ雇用調整助成金の申請における3つの選択肢 簡素化書式によって申請する 通常通り申請する(労働保険料の申告書で計算) 通常通り申請する(源泉税の納付書で計算) 上記の①②③のどの方法で申請したら、企業にとって一番得するのかという、疑問が湧いて ... May 27, 2020続きを読む
支給要件緩和、令和2年度『キャリアアップ助成金』についてブログコロナ騒ぎで全く注目されてなかったけど、2020年4月から、『パートタイム・有期雇用労働法』と『改正労働者派遣法』が施行されています。 そんな流れで、キャリアアップ助成金の要件が緩和されています。 前提概念 同一労働同一賃金 非正規労働者の ... May 26, 2020続きを読む
雇用調整助成金のこれまでの「現状」を整理ブログ雇用調整助成金の「現状」を整理 支給率に関して 「都道府県知事等の要請を受けて休業した業種」と「それ以外の業種」とで助成金の支給率が違う 「解雇等がある場合」と「ない場合」でも助成金の支給率は違う 「休業手当の支給額」や「支給率」によっても ... May 21, 2020続きを読む