連休明けには雇調金の「特例の特例」が発出されるとのことです。 雇調金の申請に関しては、「雇用の維持」と「所得補償」のとちらを優先させるのか？ これまで通り雇調金の枠組みで申請手続きをするとなると、現場では様々な問題が発生しています。 たとえ ...

雇用調整助成金の受給に関して一番の大事なところは 「休業計画の立て方」や「労使協定の締結」です。 雇調金の申請において、一番のポイントになるのはここなのです。 しかし、厚労省のビデオや記入例を見ても、そのことに関する詳しい説明はありません。 ...

休業手当の90％の雇用調整助成金を受給できます（返済不要） 新型コロナウイルス感染症関連特例措置拡大です。 ①雇用調整金の得する貰い方(①以外に②③④も重要です｡) ②今の資金でいつまでもつのか ③どれくらい資金確保したらよいのか ④コロナ ...