【DLレポート】退職金診断レポート
レポートの説明
自社の退職金制度を把握しきれていないという社長様は少なくないです。過去に退職金制度を構築した際に、外部に委託しとりあえず作った状態になっていることが要因と言えます。 一方で社長が把握していないからと言って退職金制度が無効なわけではなく、退職者が発生した際は、その制度にのっとった退職金の支払いが必要です。 では、実際に退職金の支払いが迫られた時、会社に退職金を払うだけの資金はありますか? 現状必要な退職金額の何割が準備できているかわかりますか? わからない場合は、今からお金を準備するより、退職金制度の改廃が有効です。
レポートのダウンロードはこちらから
1.自社の退職金制度を社長もあまり理解していない
2.退職金制度の構築に際し、外部に依頼して自分は深く知らない
3.今いくら退職金が積みあがっているのか把握していない 4.今社員が一斉に退職したらいくらの退職金が必要なのかわからない
Ⅰ. こんなお悩みありませんか
Ⅱ. 退職金制度を、今改廃すべき理由
Ⅲ. 退職金対策をしないとどうなるか
Ⅳ. 退職金対策は診断から!
Ⅴ. 企業存続協会の紹介
■現行の退職金制度で注意すべきポイントがわかる
■社長も気づいていない、自社が抱える退職金債務の課題が明確化する
■従業員に支払わないといけない退職金がどれくらいなのか、知る方法がわかる
レポートのダウンロードはこちらから