こんなお悩み、ありませんか？
「訪問看護ステーションを開業したい。」
そう思って調べ始めたものの、実際に動き出してみると―
思っていた以上に手続きが複雑で、戸惑っていませんか。
特に多くの方がつまずくのが、「指定申請」とその準備です。
- 指定申請の書類の種類が多く、何から手をつければいいのか分からない
- 申請の流れやスケジュールがつかめず、不安になる
- 役所に相談しても、専門用語ばかりで理解しきれない
さらに、開業後のことまで考えると、
- スタッフを採用したあと、どんなルール（勤務規定など）を整備すればいいのか分からない
- 労務管理やトラブル対応に不安がある
といった悩みも出てきます。
看護の現場では自信を持って判断できるのに、
「開業」という場面になると、急に立ち止まってしまう。
これは、あなただけではありません。
多くの方が同じ壁にぶつかっています。
訪問看護ステーション開業までの主な手続きと流れ
訪問看護ステーションの開業には、いくつかのステップがあります。
全体像を把握しておくことで、「今どこにいるのか」「次に何をすべきか」が明確になります。
開業までのステップと、私たちのサポート内容
| Step1 事業の方向性・計画の整理 |
開業全体の流れ整理、指定申請に必要な事項を確認します。 ※事業計画書の作成自体は対応外 |
|---|---|
| Step2 法人設立 |
必要に応じて、提携の専門家（行政書士・司法書士）をご紹介いたします。 |
| Step3 資金準備（助成金など） |
助成金の相談・申請をサポートします。 ※融資対応は対象外 |
| Step4 人員体制・運営準備 |
労務面のアドバイス、就業ルール整備をサポートします。 |
| Step5 指定申請 |
書類作成支援・提出代行・スケジュール管理まで一貫対応します。 |
| Step6 開業後の運営 |
労務管理・人材定着・助成金活用など、継続してサポートします。 |
上記の流れの中でも、当事務所が特に強みとしている部分は以下です。
- 指定申請の書類作成・提出代行
- 申請スケジュールの整理・進行管理
- 開業時および開業後の労務・人材支援
- 助成金の活用支援
法人設立や融資などについては、必要に応じて専門家と連携しながら進めていきますので、ご安心ください。
訪問看護ステーションの指定申請なら、私たちにお任せください。
社会保険労務士の大西英樹と申します。
私はこれまで、100社を超える企業様の労務・人事・助成金サポートに携わってきました。
業種は、医療・介護・建設・製造・保育など多岐にわたり、経営者の方々が安心して事業を続けられるよう、制度設計や人材支援を行ってまいりました。
その中で感じたのは、「新しく事業を始めたいのに、手続きや資金面で不安を抱えている方が本当に多い」ということです。
特に訪問看護ステーションは、指定申請はもちろん、開業後の労務においても、専門的で複雑な手続きがいくつも重なります。
現場経験の豊富な看護師さんであっても、経営や手続きの分野では“初めてづくし”です。
そのため、せっかくの夢を前に立ち止まってしまう方を、これまで何人も見てきました。
だからこそ私は、単なる書類代行ではなく、「指定申請はもちろん、開業後の経営・労務のサポート」に力を入れています。
もし今、
- 「どこから始めればいいのか分からない」
- 「手続きが多すぎて不安」
そんな気持ちをお持ちでしたら、まずは一度ご相談ください。
あなたの想いをかたちにするために、最初の一歩から、私が伴走いたします。
当事務所の５つのサポート
【1】指定申請の書類作成・提出代行
書類不備によって開業が1～2か月遅れてしまうケースもあります。
私たちは、これまで多数の行政手続きに携わってきた経験をもとに、正確でスムーズな申請手続きを代行。
あなたの時間と労力を最小限に抑え、予定どおりの開業を実現します。
【2】会社設立に関するご相談（専門家のご紹介）
必要に応じて、専門家と連携いたしますので、ご安心ください。
【3】助成金サポート
※資金調達や融資対応そのものは対象外です。
【4】働き方のルールづくり（勤務規程・マニュアル作成）
このため、ステーションの実態に合わせた勤務ルールを整備しておくことが欠かせません。
たとえば、
- 直行直帰時の車両使用ルール
- 訪問時の安全衛生規程
- 緊急対応マニュアルや加算取得に伴う勤務体制
など。
これらを、現場の実情に沿った形で整備することで、トラブル防止・スタッフの安心・経営の安定につながります。
【5】開業後のサポート（労務・人材定着）
私たちは、開業後の安定運営まで見据えて、労務管理や人事制度設計、人材定着支援までを一貫して行っています。
- スタッフのモチベーションを高める賃金・評価制度の設計
- メンタル不調者への対応や、労働時間の最適化
- 助成金を活用した人材育成プランのご提案
看護師が安心して働き続けられる環境を整えることが、結果として利用者の満足度や事業の安定につながります。
このように、煩雑な手続きをお任せいただくことで、あなたは「看護師としての理想のケアづくり」に専念していただけます。
サービス内容・料金表
当事務所では、あなたの状況や希望に合わせて、選べる2つのプラン
- ①指定申請のみ代行プラン
- ②開業・労務支援プラン
をご用意しました。
指定申請のみをご依頼いただくこともできますし、必要に応じて、開業時の立ち上げ支援から開業後の労務支援まで継続してご相談いただくことも可能です。
「まずは指定申請だけお願いしたい」という方にも、
「開業後の運営面も見据えて、継続的に相談したい」という方にも、
状況に応じた形でサポートいたします。
| ①指定申請のみ代行プラン | ②開業・労務支援プラン | |
|---|---|---|
| こんな方向け | 他の準備はご自身で進められるため、指定申請のみ依頼したい方向け | 指定申請に加えて、開業時の労務相談や就業ルール整備、開業後の継続支援まで相談したい方向け |
| 1.指定申請 | ◯ | ◯ |
| 2.会社設立 | ◯ （必要に応じて提携専門家をご紹介） |
◯ （必要に応じて提携専門家をご紹介） |
| 3.助成金の相談・申請支援 | ◯ | ◯ |
| 4.開業時の労務相談 | ─ | ◯ |
| 5.就業ルール整備 | ─ | ◯ |
| 6.開業後の労務相談 | ─ | ─ |
| 7.人材定着支援 | ─ | ─ |
| 料金 | 初期費用：19万8,000円（税別） 月額費用：なし |
初期費用：29万8,000円（税別） 月額顧問料：2万2,000円～（税別） |
※会社設立は、必要に応じて提携専門家をご紹介いたします。
※「（2）開業・労務支援プラン」について
・開業後の継続支援を含むプランなので、月額顧問料がございます。（月額顧問は、人数や支援内容に応じて個別見積り）
・助成金申請支援は別途成功報酬（受給額の20％・税別）となります。対象となる助成金や詳細条件は個別にご案内します。
サービスの流れ
（１）お問い合わせ
「興味はあるけれど、まだ具体的に決まっていない」という段階でも大丈夫です。
（２）無料相談（オンラインまたは対面）
ご希望のエリア・時期・資金計画などを伺い、最適なプランをご提案いたします。
不安な点や疑問点も、この段階でしっかり解消していただけます。
（３）お見積り
（４）ご契約
（５）申請スケジュールの整理
（６）指定申請
審査を経て、正式に「訪問看護ステーション」として認可されます。
申請完了までの進捗管理も、当事務所がしっかりフォローいたします。
（７）開業後のサポート
「スタッフの定着」「労務トラブル予防」「助成金の申請」など、経営の安定に向けたサポートもお任せください。
このように、ご相談から指定申請・運営までを一貫して支援いたします。
「何から始めればいいのか分からない」という状態でも、まずは無料相談からお気軽にお問い合わせください。
まずは、無料相談をご利用ください
- 「何から始めればいいのか分からない」
- 「自分でやるには不安がある」
- 「専門家に相談したいけれど、誰に頼めばいいか迷っている」
そのように感じていらっしゃる方は、まずは無料相談をご利用ください。
あなたの状況を丁寧にヒアリングし、最適な進め方をご提案いたします。
無料相談は、当事務所へのご来所はもちろん、オンライン相談（Zoom）も可能です。
たとえば、次のようなお悩みに対応しています。
- 指定申請や、開業後の労務面が不安
- 助成金について知りたい、相談したい
- 保健師・看護師の採用や労務管理をどう整えればいいか分からない
- 開業後の人材定着や職場づくりも相談したい
無料相談では、現在の状況を整理しながら「どのように進めるのがベストか」を一緒に確認していきます。
ご希望の方には、あなたに合わせたプランとお見積りもご案内いたします。
もちろん、無料相談を受けたからといって、契約の必要は一切ございません。
無理な勧誘や営業も行っておりませんので、安心してご相談ください。
あなたの「開業したい」という想いを、確かなかたちにするために―
まずは、一歩を踏み出してみませんか。
事務所概要
| 事務所名 | 株式会社大西総研 大西社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| スタッフ数 | 代表役員＋スタッフで11名 |
| 運営統括責任者 | 大西英樹 |
| 所属会 | 愛媛県社会保険労務士会 愛媛県行政書士会 |
| 登録番号 | 38970010 07392024 |
| 所在地 | 【社労部門】愛媛県四国中央市金生町下分231-7 リバーサイドビル2F 【事業本部】愛媛県四国中央市金生町下分２３１－３１ |
| 電話番号 | 【社労部門】TEL0896-29-5077 FAX0896-29-5277 【事業本部】TEL0896-56-2399 FAX0896-58-1527 |
事務所の様子
事務所地図・アクセス
【社労部門】
愛媛県四国中央市金生町下分２３１－７ リバーサイドビル２Ｆ
電車でお越しの方
お車でお越しの方
【事業本部】
愛媛県四国中央市金生町下分２３１－３１
電車でお越しの方
事務所併設の駐車場をご利用下さい。
資格者のご紹介
所長 大西 英樹
医療・介護業界のクライアントも多く、日々現場で働く方々の課題や不安を間近で感じてきました。
訪問看護ステーションの開業は、とても意義のある挑戦だと思います。
私は、そんな志を持つあなたが、安心して一歩を踏み出せるよう、制度や手続きを分かりやすくサポートしていきたいと考えています。
単なる「書類作成の代行」ではなく、一緒に“事業を育てていくパートナー”として、指定申請からその先の運営まで、しっかりと伴走させていただきます。
| 出身 | 愛媛県川之江市 |
|---|---|
| 生年月日 | 1964/5/26 |
| 血液型 | B型 |
| 保有している資格 | 社会保険労務士、行政書士、フィナンシャルプランナー |
| 仕事にやりがいを感じる瞬間 | チャレンジしたことがカタチになったとき |
| 趣味 | 出張 |
| 好きな本 | 道は開ける |
| 好きな言葉 | 為せば成る、成さねばならぬ何事も |
| 経歴 | 愛媛県出身。大学卒業後、富士火災海上保険株式会社に内勤総合職として入社。 主に医務査定部門(医務的知識に基づいて死亡保険金・入院給付金・障害給付金の支払いの可否を判定するセクション)に従事。 所属は、中国損害査定部 火災新種課。 実務畑の責任者として数多くの案件を経験。案件数は10年間で13,200件にものぼる。 2012年、愛媛県にて『一般社団法人 愛媛障害年金相談センター』を設立。 マネー・ファイナンスにも精通しており、週間ダイヤモンド・サンデー毎日など執筆協力多数。 |
よくあるご質問（FAQ）
資金・お金について
Q1. 開業資金はいくらくらい必要ですか？
A. 一般的に、訪問看護ステーションの開業には800万円～1,500万円程度が必要になるといわれています。
内訳は、事務所の契約費用・人件費・備品購入・運転資金などです。
ただし、物件の規模や人員構成によって大きく変わりますので、ご不安な場合には、無料相談の際にご相談ください。
Q2. 自己資金が少なくても開業できますか？
A. 開業資金の準備方法は個別事情によって異なります。
当事務所では、助成金活用の可能性や、開業後の人材面・労務面から見た準備事項をご相談いただけます。
融資については必要に応じて専門家や金融機関をご案内します。
Q3. 開業後すぐに収入は入りますか？
A. 介護保険事業では、サービス開始から約2か月後に初回の報酬が支払われる仕組みになっています。
そのため、開業直後は一時的に収入がない期間が発生します。
この期間を安心して乗り越えるために、開業時には十分な運転資金の確保が大切です。
助成金の申請も含めて、資金面の計画づくりをサポートいたします。
手続き・スケジュールについて
Q4. 開業までにどれくらいの期間がかかりますか？
A. 法人設立や事業計画作成、人員・物件の準備などを含めると、開業まで少なくとも3～6か月程度かかるのが目安です。
指定申請自体は2～3か月程度かかり、審査後に通知書が届くまで1～2か月かかることがあります。
自治体の審査スケジュールや、物件・人材確保の進み具合によって多少前後します。
できるだけスムーズに進めるため、最初の無料相談時に全体スケジュールをご提案いたします。
Q5. 開業準備にかかる期間の目安はありますか？
A. 余裕を持って、6か月程度前から準備を始めると安心です。
自治体によっては、指定申請書の提出期限が「開業希望月の2か月前末日」と定められているので、遅くとも3～4か月前には具体的な準備を始めるべきでしょう。
余裕を持って準備を進めることで、無理なくスケジュールを組むことができます。
Q6. 指定申請の書類作成はどのくらい大変ですか？
A. 訪問看護ステーションの指定申請では、数十種類の書類が必要になります。
各書類に添付書類や条件があり、少しの不備でも再提出を求められるケースがあります。
当事務所がすべての書類を正確に作成・提出代行いたしますので、安心してお任せください。
サポート内容について
Q7. 愛媛県以外でも対応できますか？
A. 地域や申請先によって行政の対応可否が異なるため、まずはご相談ください。
Q8.開業後の相談もお願いできますか？
A. もちろんです。
開業後の労務管理・助成金・人材定着支援など、運営に関するご相談にも継続的に対応しております。
「指定申請だけ代行して終わり」ではなく、安定した経営を実現できるよう、伴走いたします。
Q9. 他の専門家（行政書士・税理士など）との連携はありますか？
A. はい、ございます。
行政書士・税理士など、介護事業に詳しい他士業と連携しているため、
法人登記・会計・税務申告まで、必要に応じてワンストップでご紹介・連携が可能です。
安心・信頼について
Q10. 申請が通らなかった場合はどうなりますか？
A. 補正や修正が必要な場合の対応範囲は、お見積り時に明確にご案内します。
Q11. 他の事務所との違いは何ですか？
A. 当事務所は、単なる「手続き代行」ではなく、開業後の経営・労務まで見据えた支援を行っています。
士業としての実務知識に加え、100社を超える顧問実績から培った「経営レベルの視点」で、
訪問看護事業を長く続けるためのサポートを提供しています。
Q12. 無料相談後、契約を強要されることはありませんか？
A. 一切ございません。
無料相談は、あくまで「現状整理」と「方向性の確認」のために行っております。
内容にご納得いただけた場合のみ、ご契約に進んでいただければ結構です。
追伸：一人ですべて抱え込まないでください
訪問看護ステーションの開業は、決して簡単な道ではありません。
ですが、それは「一人で全てを抱えなければならない」という意味ではありません。
誰かがあなたの隣で、スケジュールを整理し、開業時の指定申請はもちろん、開業後の道のりも一緒に歩んでくれたら―
その不安は、きっと希望に変わります。
私たちは、あなたの「想いをかたちにする挑戦」を、全力で支えます。
まずは、無料相談から一歩を踏み出してみてください。
その一歩が、あなたの理想の訪問看護ステーションへの第一歩になります。