運営情報

どんな事務所なのですか?

私たちは、人事労務リスク対策を中心に活動している社会保険労務士事務所です。

中小企業・個人事業主の方の人事労務顧問を中心に、総額人件費コントロールをテーマに業務を行っております。

他にも、人事労務の実務ノウハウ提供のセミナーを開催するなど、一人でも多くの方々のお役に立てるよう尽力しております。

職員11名(男性職員4名、女性職員7名)

 

どんなお客様からの依頼が多いのですか?

当事務所にお見えになるお客様の約9割は中小企業、約1割が個人事業主となっております。

業種としては、主に以下の様な方々がいらっしゃっております。

  •  歯科医院関連
  •  医院関連
  •  美容関連
  •  製造業
  •  飲食店
  •  建設業
  •  IT関連
  •  アパレル業
  •  輸入業
  •  菓子製造

 

どんなことに悩んでいる人が多いのでしょうか?

当事務所にお越しいただくお客様は、

  •  自分で後顧の憂いない法定手続きを行うのが不安なので、社労士を探している
  •  今の社労士が、頼りにならない、きちんとした対応がとれない
  •  節税・削減対策をしっかりしたい
  •  労働基準監督署調査に不安を感じている

といったお悩みを抱えている方が多くいらっしゃいます。

あなたももし、上記のうち一つでも当てはまるのであれば、お気軽にご相談いただければ幸いです。

 

どんな依頼をする方が多いのでしょうか?

当事務所では、労務相談と手続き代行を主に行っておりますが、約8割のお客様は「アドバイザリー+手続き代行」をセットでお申込みいただいております。

残り約2割が、「アドバイザリー」のみをご依頼いただいております。

 

他の事務所との違いは何でしょうか?

当事務所の一番の特徴をあげるとすれば、労働時間管理をとおして、総額人件費の改善や適正化までいたします。(総額人件費コントロール)

人事労務の現場レベルでの問題解決はもちろんのこと、経営視点でのアドバイスまでできて、初めて社会保険労務士がいる意味があると考えております。

「手続き代行のような単純作業だけではなく、一緒に会社を成長させるパートナーがほしい」という、意識の高い方々にお選びいただいております。

 

当事務所は、こんなお客様にお喜びいただいております

  • 雇用関連の契約が不安なので、社労士を探している
  •  今の社労士が、まったく頼りにならない
  •  人事労務関係の手続きなどだけではなく、総額人件費の改善や適正化、間接労務費の改善・ 削減を始めとする、具体的なアドバイスがほしい
  •  旅費規定や住宅規定など日常的な節税対策もしっかりしたい

 

代表挨拶

 

私たち大西社会保険労務士事務所は、会社の利益に貢献できる人事・給与制度づくりを支援しています。

企業財務の中でも大きなウエイトを占める人件費。「企業は人なり」といいます。立派な理念を掲げても、人がいなければ事業を成長させていくことは難しいのが現実です。

 

一方で粗利との関係で人件費をどう管理するかということは、健全な経営をしていく上で最も大きなテーマのひとつです。

私たちは企業財務の中でも、人事・給与の分野をあつかっています。企業財務の視点での人事・給与のしくみづくりを通して、ご縁をいただいた方の経営に役立てると確信しています。

代表社労士 大西英樹

 

経営理念

私たちができるリスクマネージメントの方法を開発して、発信して、それを活用してもらって、私たち以外の人にも喜んでいただくこと。

 

経営ビジョン

自他共楽

 

運営責任者

 

大西社会保険労務士事務所 代表社労士 大西英樹

〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分231-31

TEL0896-29-5077  FAX0896-29-5277

1997年7月社会保険労務士登録(愛媛県社会保険労務士会)

1998年2月 開業(愛媛県四国中央市)

 

 

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