・キャリアアップ助成金 令和3年4月1日以降改正点速報
正社員転換(4月1日以降の正社員への登用)について
・基本給+固定的手当の増額は3%以上でOKとなります。(これまでは5%以上の増額が必要でした)
・賞与は対象外(賞与での増額はNGです)
これまでも賞与で要件を満たそうとしても、不支給になる事例が多かったようです。。
他には諸手当共通化コースが整理されました。
・①賞与
・②家族手当
・③住宅手当
・④退職金
⑤健康診断制度
です。以下資料を添付します。
・キャリアアップ助成金 令和3年4月1日以降改正点速報
正社員転換(4月1日以降の正社員への登用)について
・基本給+固定的手当の増額は3%以上でOKとなります。(これまでは5%以上の増額が必要でした)
・賞与は対象外(賞与での増額はNGです)
これまでも賞与で要件を満たそうとしても、不支給になる事例が多かったようです。。
他には諸手当共通化コースが整理されました。
・①賞与
・②家族手当
・③住宅手当
・④退職金
⑤健康診断制度
です。以下資料を添付します。